為什么藍天洗車機質(zhì)量提升這么快？

 改善提案這件事，藍天人扎扎實實干了3年。每周都會開洗車機質(zhì)量改善會議，每月每個員工都要就自己的工作提出改善提案，上到公司高管下到一線生產(chǎn)工人，無不例外。提案一經(jīng)通過，公司會根據(jù)該提案所創(chuàng)造的價值獎勵現(xiàn)金紅包，上不封頂。

正是在這樣的價值觀的熏陶下，公司涌現(xiàn)出了一批持續(xù)改善、精益求精的班組和個人。他們不斷改善自己的本職工作、為公司發(fā)展出謀劃策，貢獻自已的力量，在公司樹立了很好的榜樣。


下面一起來了解我們藍天的改善達人 ——洗車機裝配車間部長邱啟花。

為了找到一款跟藍天洗車機最匹配的水循環(huán)系統(tǒng)，邱啟花經(jīng)過近3個月的網(wǎng)上搜尋，學(xué)習水循環(huán)設(shè)備的原理，了解和比對市面上相類似設(shè)備的價格及優(yōu)缺點。在洗車機裝配車間經(jīng)常看到他不是趴在地上觀察設(shè)備運行，就是在車間來回奔走忙碌的身影，在經(jīng)過反復(fù)的選配及調(diào)機試驗，設(shè)備終于選配成功，最終得到智能洗車機研究所陳總和虞總的認可。

圖丨洗車機裝配部

公司愿景

成為世界級的智能洗車機制造和服務(wù)商

公司使命

讓機器更好地創(chuàng)造財富

公司價值觀

客戶至上，擁抱變化，持續(xù)改善，貢獻為本，公正誠信，勇爭第一

公司價值主張

以服務(wù)贏客戶，以服務(wù)求發(fā)展

圖丨部門學(xué)習公司文化

公司秉著長期主義的做事原則，全體員工共同遵循企業(yè)文化，持續(xù)改善，為客戶創(chuàng)造財富，用智能改變生活。